中国建材集团有限公司(以下简称集团)是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，作为非金属材料制造商和资本投资公司，连续14年荣登《财富》世界500强企业榜单，2024年排名307位。截至2023年底，资产总额7100多亿元，年营业收入3500多亿元，员工总数20万人。拥有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程技术服务等7项业务规模居世界第一;超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、超特高压电瓷等多项新材料业务国内领先。

　　中国建材集团数字科技有限公司(以下简称数科公司)是集团全资二级企业，是集团数字化具体工作与任务执行组织。具体业务定位包括：围绕集团数字化转型规划，有效支撑集团数字化转型任务的落地，为集团实现产业数字化转型目标贡献专业力量;作为集团拟培育主业“材料及相关产业数字化服务”和集团数字经济、数字产业的重要承载平台。

　　为拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，现面向社会和集团内部开展数科公司岗位公开招聘，特将有关事宜公告如下：

　　本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。

　　(一)架构师10人(含应用技术架构师、数据技术架构师、AI技术架构师、平台技术架构师、安全技术架构师)

　　(一)坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况;有法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作。

　　(四)自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感。

　　1.应用技术架构师：负责深度分析业务需求，主导应用系统架构的设计，制定应用架构标准和原则，通过合理分层与模块划分，结合业务需求，优化性能策略，保障系统稳定运行，同时适配业务快速迭代需求，持续优化架构提升扩展性与灵活性。

　　2.数据技术架构师：统筹规划数据全生命周期架构，涵盖数据采集、清洗、存储、计算及分析等环节，选择适配的技术工具与平台，保障数据高效处理，建立数据治理体系提升数据质量，挖掘数据价值为业务决策提供支撑。

　　3.AI技术架构师：结合企业业务目标，设计AI系统整体架构，整合机器学习、深度学习等算法框架与算力资源，规划模型开发、部署及优化流程，推动AI技术落地应用，持续优化架构提升模型服务效率与业务创新能力。

　　4.平台技术架构师：基于业务战略，搭建数字底座相关的通用技术平台架构，构建可复用的技术能力、模块与服务体系，协调多领域技术方案，保障平台高性能、高稳定性运营，推进平台技术升级，支撑多业务快速开发与部署。

　　5.安全技术架构师：全面识别业务系统安全风险，制定涵盖网络、应用、数据等领域的安全架构方案，部署防护措施，建立安全管理制度，实时监测安全态势，优化安全策略，确保企业信息资产安全与业务稳定运行。

　　1.大学本科学历的应具有7年以上相关岗位工作经历，硕士研究生及以上学历的应具有5年以上相关岗位工作经历;年龄不超过45周岁(特别优秀的，年龄可适当放宽)。

　　2.计算机科学、信息管理、统计学、数学等相关专业优先。具备扎实的应用、数据、技术、人工智能、安全相关架构设计经验，能够为集团各类数字化架构设计提供有力的专业支撑。

　　3.拥有大型企业数字化架构设计相关工作经验，具有丰富的大型企业数字化项目实施实践经验，曾主导或深度参与过多个完整的大型企业数字化转型项目建设工作。在大型企业以及互联网公司担任应用、数据、技术、人工智能、安全架构师岗位者优先考虑。

　　1.负责数据治理体系建设工作，包括数据认责确权、数据管理组织、数据管理制度和流程、数据管理运作机制等相关工作的方案设计、培训与指导。

　　2.负责制定数据资源目录梳理方法，设计元数据、主数据、数据质量、数据安全、指标数据等多维度数据标准以及数据分类分级的标准，数据治理相关工具的规划。

　　3.参与数据治理项目，独立承担部分工作，包括数据资产梳理、数据质量管理和运营管理建议。

　　4.负责定期对数据管理实践、案例进行收集、整理及分析，形成特色的数据治理理论与案例研究报告;编写数据相关项目培训资料，并配合开展培训及成果宣贯。

　　1.大学本科学历的应具有4年以上相关岗位工作经历，硕士研究生学历的应具有3年以上相关岗位工作经历，博士研究生学历的应具有2年以上相关岗位工作经历;年龄不超过40周岁(特别优秀的，年龄可适当放宽)。

　　2.计算机科学、信息管理、统计学、数学等相关专业优先。具备扎实的数据治理相关理论基础，能够为数据治理工作提供有力的专业支撑。

　　3.拥有数据治理相关工作经验，具有丰富的数据治理项目实践经验，曾主导或深度参与过多个完整的数据治理项目。在大型企业以及咨询公司担任数据治理架构师岗位者优先考虑。

　　1.负责进行流程架构L1-L3设计与指导，推动流程变革或优化工作，明确各流程目标、分析根因痛点、提出解决方案。

　　2.负责根据确定的业务流程架构，设计与指导项目团队进行L4-L5级流程识别和开发，组织相关流程工具平台设计建设，并利用平台进行流程承载。

　　3.负责流程运营机制建设工作，识别已发布流程的风险点、低效点，并提出改进建议，形成流程运营分析报告，推动流程持续改进。

　　4.参与流程管理建设项目，独立承担部分工作，包括流程架构设计、流程开发指导与建议。

　　5.负责定期对流程管理实践、案例进行收集、整理及分析，形成特色的流程管理理论与案例研究报告;编写流程相关项目培训资料，并配合开展培训及成果宣贯。

　　1.大学本科学历的应具有4年以上相关岗位工作经历，硕士研究生学历的应具有3年以上相关岗位工作经历，博士研究生学历的应具有2年以上相关岗位工作经历;年龄不超过40周岁(特别优秀的，年龄可适当放宽)。

　　2.计算机科学、信息管理、管理学等相关专业优先。具备扎实的理论基础，能够为流程管理提供有力的专业支撑。

　　3.拥有流程、开发、管理或者运营相关工作经验，具有丰富的企业管理、流程管理和运营项目实践经验，曾主导或深度参与过多个完整的流程管理项目。在大型企业以及咨询公司担任流程管理或者流程运营岗位者优先考虑。

　　招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。

　　应聘者请登录，使用个人邮箱进行注册，完善个人信息后进入社会招聘页面，选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。

　　3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格;

　　4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电线.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。

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