广东省涂料与油墨行业协会2024年会员发展总数再创新高

文章作者：小编浏览次数：发表时间：2024-12-01 17:17:21

　　11月27日，由广东省涂料与油墨行业协会主办、佛山罗斯夫科技有限公司协办的2024年新会员企业交流座谈会在罗斯夫集团总部召开。会议聚焦新质生产力的话题讨论，围绕广东涂料向新、破卷前行的话题，会员企业、协会、第三方平台齐聚一堂，共话发展。

　　今年是广东省涂料与油墨行业协会成立35周年，也是实施《广东省涂料与油墨行业“十四五”发展规划》的关键一年。在面对世界经济复苏动力不足，国内周期性结构性矛盾交织叠加等困难挑战下，广东省涂料与油墨行业协会依旧坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，在推动行业稳定运行、节能降碳、技术创新、绿色发展、数字化转型等方面，开好新局，稳固推进高质量发展战略。据悉，今年协会服务的会员单位超过95家，再创历史新高。

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　　中国涂料行业唯一一家省级5A级协会，广东省涂料与油墨行业协会认真落实《第九届理事会重点工作规划》，增强行业服务创新工作的主动性，致力于让政府、行业、会员更加满意协会的服务。

　　广东省涂料与油墨行业协会副秘书长王兵做《广东省涂料与油墨行业协会创新服务介绍》。他表示作为广东涂料的行业核心组织，广东省涂料与油墨行业协会坚持“服务政府、服务行业、服务会员”的服务宗旨，用实实在在的务实工作态度，致力于行业的健康发展，协助政府做好行业管理，为会员企业提供行业服务，从而获得了承接政府职能转移和委托购买服务的资格。

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　　协会具有成熟完善的组织架构，包括技术专业委员会、工业涂料分会、广东工业涂料研究院、涂装分会、经销商分会等特色组织，并围绕会员企业需求提供时效性培训服务；特有工种职业技能鉴定站，负责广东省化工行业相关专业的职业技能培训与资格鉴定工作，提高广东省化工行业技能劳动者提供职业技能鉴定服务；还有科技创新服务中心，提供服务咨询、知识产权服务、软件著作权申请、商标申请、协同产学研、政策项目申报等一系列专项服务；此外设有危化品物流平台、标准联盟、爱心公益联盟、智能制造联盟、数字化转型产业联盟、绿色家具产业联盟、粤港澳大湾区绿色发展联盟等，为会员单位提供一体化服务。

　　广东省涂料与油墨行业协会发展部部长姜家驹作《2024年前三季度广东省涂料与油墨行业发展分析报告》。报告指出：2024年1-8月，受多方面综合因素影响，涂料下游生产需求有所下降，涂料行业产销增速总体稳中放缓。

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　　1-8月，全国涂料总产量2305.8万吨，同比下降0.3%；主营业务收入总额2575.9亿元，同比下降0.3%；利润总额153.3亿元，同比下降2.3%。主营业务收入在年初转为正增长，月均增速2.4%；利润总额增速基本保持在5%以上，但波动较大，受上下游市场影响明显。存贷总体处于上升趋势，一年期增速总体上升13.1%，二季度末明显反弹，行业应注意库存积压问题。应收账款缓慢上升，中后期仍有继续增长的风险，应重点控制。营业成本总体上升，二季度略有放缓，中期基本平稳，行业应注意成本控制。

　　2024年1-9月，广东省涂料产量396.79万吨，同比下降0.4%，由于受房地产市场影响较大，建筑涂料及木器涂料处于下滑态势，工业涂料开始出现增长。广东涂料行业遇到的问题与全国涂料行业遇到的发展问题大致趋同，不同点在于广东涂料过去以建筑涂料、木用涂料为主，受房地产影响较大，工业涂料发展较为缓慢，需长时间培育。

　　值得一提的是，尽管目前涂料行业处在低迷转态，但仍有增长机遇和空间，像风电光伏涂料、汽车涂料、集装箱涂料、轨道交通涂料、船舶涂料、粉末涂料、卷材涂料以及其他工业涂料整体呈上升趋势。

　　广东省涂料与油墨行业协会吕水列发表《构建涂料与油墨行业新质生产力》重要演讲，他从新质生产力的概念出发，对新质生产力在涂料行业的应用与发展提出了见解和思考。他提出了关于涂料行业的新服务：

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　　一是创新设计服务（产品定制化、个性化服务）；二是产品开发服务（产业链协同创新，联合开发新产品）；三信息技术服务（平台下单管理、新媒体矩阵、大数据精准推送等）；四是价值营销体系服务（自动调色服务、精准营销、强调价值共创与分享）；五是企业文化互联服务（品牌价值共享、核心价值观同频、企业文化融合）。

　　此外，他提出培育涂料行业“新业态”的两个关键推力：第一个关键推力是全球化，涂料行业的新业态形成要与全球潮流连在一起，形成国内国际双循环相互促进的新格局，坚定不移推进“走出去”的发展战略，实现国内国际双循环的新发展格局，拓宽全球化发展视野。第二个关键推力是数字化，形成产业互联网，涂料行业要依托互联网平台和各种终端，将触角伸到全世界的消费者，根据消费者偏好实现涂料小批量定制、大规模生产、全产业链贯通、全球化配送。

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　　吕水列表示：涂料行业在新制造、新服务、新业态都有巨大的潜力，现在的短板就是未来巨大的增长极，通过培育新质生产力推动涂料产业克服短板，使之形成未来发展的新增长极，呼吁大家从生产、研发、管理、客户、人才这“五大工程”着手，打造涂料行业新质生产力。

　　罗斯夫培训学院院长韩雪君介绍了罗斯夫的发展历程和企业文化。对于一个成立于2018年的年轻企业，罗斯夫通过短短几年时间发展壮大，现有员工400余人，集团公司下辖顺德总部、四川罗斯夫、山东罗斯夫、安徽罗斯夫、广州罗斯夫、广东罗斯夫（筹建）四大分公司，公司拥有年产能35万吨的四大生产基地，是国内生产水性丙烯酸乳液的重要企业之一。

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